Vos équipes, du dossier employé aux notes de frais
Un noyau RH adapté au contexte marocain : dossiers employés (CNSS, CIN), organigramme interactif, congés au barème légal et notes de frais validées sans triche possible.
Dossier employé marocain : CNSS, CIN, CDI/CDD
Organigramme interactif exportable en PNG / PDF
Congés au barème légal (1,5 j/mois) + notes de frais validées
Démo gratuite, sans engagement · Tous les modules inclus.
Vos équipes, du dossier employé aux frais
Gérez des dossiers employés adaptés au Maroc — CIN, N° CNSS, CDI/CDD — reliés dans un organigramme interactif exportable en PNG et PDF. Les congés s'acquièrent au barème légal de 1,5 jour par mois et les notes de frais suivent un circuit de validation où l'auto-approbation est bloquée jusque dans la base de données.
Dossiers conformes au Maroc
CIN, N° CNSS, type de contrat CDI/CDD/stage, dates d'embauche, pièces jointes RH et salaire réservé aux managers.
Organigramme vivant
Construit automatiquement depuis les liens hiérarchiques, avec canvas zoom/déplacement et export PNG haute résolution et PDF.
Congés & frais sans triche
Soldes acquis au barème 1,5 j/mois et notes de frais routées au bon valideur — l'auto-approbation est bloquée au niveau des données.
01 — Ressources humaines
Employés & organigramme
Des dossiers employés marocains complets (CIN, CNSS, contrat), leurs chaînes de validation dédiées, et un organigramme construit automatiquement.
Dossier employé complet
Prénom/nom, CIN, N° CNSS, poste, département, type de contrat (CDI, CDD, stage, freelance…), dates d'embauche et de fin, salaire brut et coût horaire (réservé managers).
Chaînes de validation
Manager (N+1) et valideur de dépenses dédié par employé — les notes de frais sont routées au bon valideur côté serveur — plus pièces jointes RH (contrat, CIN).
Organigramme interactif
Construit automatiquement depuis les liens hiérarchiques : canvas zoom/déplacement, cartes colorées par département, export PNG haute résolution et PDF.
Coût horaire chargé & taux de facturation
Cascade automatique salaire brut → coût horaire interne → coût chargé (charges patronales + indirectes en %) → taux horaire client, avec marge réelle et profit par heure affichés en direct.
Suivi de conformité des documents RH
Colonnes « PJ Contrat » et « PJ CIN » Présent / Manquant filtrables sur la liste des employés, pour repérer d'un coup d'œil les dossiers incomplets.
Référentiel RH configurable
Postes, départements et catégories de frais se gèrent dans Réglages → Nomenclature, avec compteur d'utilisation avant suppression.
Prêt à simplifier votre RH au Maroc ?
02 — Ressources humaines
Congés & frais
Des congés typés au barème légal de 1,5 j/mois et des notes de frais dont l'approbation est routée au bon valideur, sans auto-approbation possible.
Congés typés & validation
Congés payés, maladie, sans solde, maternité/paternité… avec cycle En attente → Approuvé / Refusé et actions en masse.
Soldes au barème marocain
Acquisition automatique de 1,5 jour/mois depuis l'embauche, décrément à l'approbation et restitution à l'annulation.
Notes de frais validées
Saisie par lignes avec catégories, reçu obligatoire (motif d'exception sinon), cycle Brouillon → Soumis → Approuvé → Remboursé piloté côté serveur.
Approbation routée au bon valideur
Inbox « À valider » par valideur, approbation ou refus ligne par ligne, ré-soumission après refus — l'auto-approbation est bloquée au niveau des données.
Confidentialité RH au niveau base de données
Chaque employé ne voit QUE ses propres congés, dépenses, notes de frais et heures ; seuls les managers habilités et les administrateurs voient celles des autres — appliqué par les politiques RLS, pas seulement par l'interface.
Tableau des soldes de congés
Onglet « Soldes des congés » : par employé, jours acquis / ajustement manuel / pris / restant, avec alerte visuelle sous 5 jours et modale d'ajustement (reliquat reporté, prime) qui prévisualise le nouveau solde.
Contrôle du solde à la demande
Le décompte se fait en jours ouvrés (samedi/dimanche exclus) et une demande dépassant le solde restant est refusée à la saisie, avec le détail « restant Xj / demandé Yj ».
Note de frais numérotée et imprimable
Chaque note reçoit un numéro de séquence sans trou côté serveur et se télécharge en fiche A4 aux couleurs et à l'en-tête de l'entreprise (aperçu + zoom + impression PDF).
Remboursement tracé
Le remboursement s'enregistre avec son mode de paiement et sa date, visibles en colonnes dans la liste et dans la frise de statut de la note.
Notifications à chaque étape
Soumission, approbation, refus et remboursement déclenchent une notification dans la cloche de l'app et un e-mail au bon destinataire.
Dépenses rattachées à un projet
Chaque ligne de dépense peut être affectée à un projet, puis regroupée par mois, catégorie ou projet avec sous-totaux — les frais remontent dans la rentabilité du projet.
Explorer les autres modules
CRM & Ventes
Contacts 360°, pipeline Kanban et devis e-signés.
Facturation & Finance
Factures légales, chaîne documentaire et cycle chèques/effets complet.
Achats & Fournisseurs
Approbation à seuil, réception, rapprochement 3 voies, retenue à la source.
Stock & Produits
Stock temps réel, inventaires pro et réappro → commande en un clic.
Projets & Service
Projets Kanban/Gantt, tâches, contrats et helpdesk double SLA.
Collaboration
Messagerie d'équipe, coffre documents et agenda unifié.
Pilotage
Tableau de bord composable à 21 widgets métier.
Sécurité, rôles & conformité
RBAC + 15 métiers, 2FA data-plane, audit infalsifiable, portail client.
Voyez Ressources humaines sur vos cas réels
Une démonstration personnalisée avec vos données et vos process — sans engagement.